Consultora/a en Alianzas Financieras
Agora Partnerships
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See open jobs at Agora Partnerships.See open jobs similar to "Consultora/a en Alianzas Financieras" The Women’s Impact Alliance.Ubicación:República Dominicana
Tipo de posición: Tiempo Completo o Parcial (con picos), remoto; 1-2 años
Disponibilidad de Viaje: 15-20% del tiempo
Agora Partnerships es una organización sin fines de lucro cuya visión es un mundo en el que los negocios estén genuinamente impulsados por la equidad social y la sostenibilidad ambiental. Nuestro objetivo es poner a América Latina en una trayectoria de crecimiento equitativo mediante el aumento de la productividad y la sostenibilidad de las pequeñas empresas en crecimiento (PECs), elevando así el nivel de vida y creando una prosperidad compartida y sostenida.
La misión de Agora Partnerships es crear prosperidad inclusiva en América Latina al: 1) Acelerar el crecimiento de emprendedores sociales a través del acceso al conocimiento, los mercados y el capital, 2) Promover la innovación social en las pequeñas empresas en crecimiento tradicionales para fines económicos, sociales y ambientales, y 3) Cultivar ecosistemas emprendedores basados en la acción y el impacto colaborativos.
Descripción de la posición
Agora busca profesional con experiencia y habilidades en la construcción y gestión de alianzas estratégicas con instituciones financieras del sector de innovación (ISFI, por sus siglas en inglés), como fintechs, inversores ángeles y semillas, inversionistas de riesgo, instituciones de microfinanzas, aceleradoras, creadores de empresas, incubadoras y actores financieros no bancarios en la República Dominicana. Esta persona evaluará el compromiso actual de las instituciones financieras del sector de la innovación con los datos desglosados por género, el compromiso de compilar y utilizar este tipo de datos y los puntos débiles asociados con ellos. Esta persona trabajará con la Líder de Alianzas e Iniciativas para identificar nuevos aliados, cultivar relaciones, y gestionar la implementación de los proyectos con aliados del sector financiero.
Esta persona será clave en el desarrollo y cumplimiento de los siguientes objetivos
i) Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras y las asociaciones bancarias para recopilar, generar, utilizar y presentar informes sobre datos desglosados por sexo para la inclusión financiera de las mujeres;
ii) Promover la agregación coordinada de datos financieros y de
cartera de género del sector privado, para la presentación de informes a nivel industrial;
(iii) Poner a prueba los compromisos del sector privado y la influencia de un defensor para promover el desglose de datos y mayores oportunidades de financiamiento para mujeres empresarias entre los intermediarios financieros, y;
(iv) Liderar la agenda de aprendizaje, desarrollando e implementando herramientas de diagnóstico, estrategias, nuevos procesos, productos, servicios o iniciativas, según corresponda, asociados a los compromisos asumidos.
Las responsabilidades principales de esta persona serán:
Scouting de Aliados (~15% de su tiempo)
- Familiarizarse con el código WeCode de We-Fi para entender lo que buscamos de los aliados financieros con los cuales estaremos trabajando. El código incluye indicadores, compromisos, y metas asociadas con el aumento de capital que fluye a PYMEs liderados por mujeres. Nota: la mayoría de estos documentos se encuentran solo en inglés.
- Realizar un mapeo de las instituciones financieras del sector de innovación en la República Dominicana que ofrecen productos diferenciados y que pueden servir a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) lideradas por mujeres. Este mapeo puede extenderse a otros países para apoyar los esfuerzos del proyecto WeCount.
- Priorizar los posibles aliados ISFI según enfoque, interés de servir/trabajar con PYMEs liderados por mujeres, oferta diferenciada, alcance, u otras características dependiendo del proyecto en ejecución.
Onboarding de Aliados (~20% de su tiempo)
- Realizar entrevistas profundas con actores ISFI para entender el nivel de madurez actual relacionado con los datos desglosados por género y los productos/servicios adaptados a las PYMEs liderados por mujeres, los puntos débiles asociados, el deseo de comprometerse con todo o parte del WeCODE, la mejor manera de recopilar e informar sobre cuestiones de género.
- Empaquetar hallazgos derivados de las entrevistas para que puedan ser reportados y para que sirvan como base de la construcción/ajuste del código
Diseñar y facilitar sesiones del código (~50% de su tiempo)
- Diseñar, en alineación con el área de diseño, espacios o talleres de capacitación de los ISFI en el uso de herramientas de recopilación de datos desglosados por género.
- Crear una serie de espacios para que los ISFIs puedan trabajar en el código, llegar a acuerdos, y proponer ajustes para su industria y país.
- Facilitar las sesiones de capacitación y trabajo grupal arriba mencionados con los ISFIs; recopilar aprendizajes y conclusiones/recomendaciones finales.
- Desarrollar y presentar el código ajustado.
- Apoyar a los ISFIs participantes determinar cuáles partes de código pueden adoptar cada uno, incluyendo líneas de tiempo y resultados esperados.
Recopilación de Datos (~15% de su tiempo)
- Colaborar con las áreas de tecnología para adaptar la plataforma de intercambio de información (IEP por sus siglas en inglés) de WeCount para permitir que las ISFI’s informen datos de cartera desglosados por género y/o crear un mecanismo digital simple que permita a las ISFI’s presentar informes desglosados por género.
- Entrenar a los actores financieros sobre el uso del sistema digital que se desarrolla para la recolección y reporteo de datos desagregados por género.
El/la Consultor de Alianzas trabajará con una variedad de áreas de la organización y posiblemente les apoyará con otros proyectos de alianzas. La coordinación con los equipos dedicados a gestionar WeCount es importante.
Calificaciones/Requisitos
El/la Consultor debe contar con:
- +6 años de experiencia en desarrollo de negocios, alianzas, finanzas, o similar.
- Experiencia trabajando en o con el sector de innovación financiero.
- Experiencia demostrada en construcción y gestión de relaciones y alianzas con empresas, organizaciones y negocios financieros de diferentes tamaños y en diferentes industrias.
- Familiaridad con el ecosistema de emprendimiento y PYMEs en Latinoamérica, especialmente en la República Dominicana.
- Organizado/a, detallado, y con excelentes habilidades de documentación.
- Habilidades interpersonales, incluyendo habilidades verbales y no verbales de comunicación, escucha activa, trabajo en colaboración con otros para alcanzar una meta común.
- Recopilación de información, síntesis de datos, y habilidad para discernir tendencias, brechas, oportunidades [hallazgos] con base en la información y alineado con la visión de Agora y los proyectos.
- Pensamiento crítico y analítico, siempre manteniendo un ojo en la factibilidad mientras el otro ve hacia el futuro.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, tomando en cuenta múltiples prioridades y metas de parte de los financiadores y aliados de la organización.
- Apto para construir y manejar redes, mientras emplea habilidades de gestión de tiempo.
- Idioma español nativo. Idioma inglés avanzado.
Compensación y términos de la posición
- Modalidad de contratación: Contratista/Contractor (Utilizamos DEEL).
- Compensación: Para esta posición, en modalidad de tiempo completo, ofrecemos una compensación mensual en un rango entre USD $1,800-$2,300 proporcional a la ubicación y experiencia de la persona seleccionada.
- Vacaciones pagas, tres semanas primer año, cuatro el segundo año y cinco del tercero en adelante.
- Póliza de seguro de salud para gastos médicos.
- Cobertura parcial en la compra de equipamiento tecnológico.
- Esquema de trabajo full-remote.
- Horarios flexibles de trabajo.
- Cobertura de gastos en capacitación relacionados con la posición.
¿Cómo aplicar?
Para aplicar a esta posición, por favor completa el formulario de aplicación que podrás encontrar en ESTE ENLACE. A través de este formulario, podrás adjuntar tu CV actualizado, responder a preguntas clave para esta posición (por favor asegúrate de responder a todas las preguntas requeridas), e indicar tu expectativa salarial para esta posición y si te interesa esta posición en tiempo completo o tiempo parcial.
Si tienes alguna pregunta o comentario, puedes contactarnos a: jobs@agora2030.org
Agora Partnerships está comprometida a brindar igualdad de oportunidades de empleo a tod@s l@s candidat@s, y prohíbe la discriminación de algún tipo. Todas las aplicaciones serán consideradas y evaluadas por igual sin importar edad, género, discapacidad, orientación sexual, raza, color, etnia, religión, estatus de veterano o creencias.
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