Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d)

Immigration Policy Lab

Immigration Policy Lab

Zürich, Switzerland

Posted on May 20, 2026

Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d)

80%-100%, Zürich, unbefristet

Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in einer grossen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.

Sie möchten die Zukunft einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen IT-Infrastruktur aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für unsere Compute- und Storage-Services, führen mehrere Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Plattformen massgeblich mit. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken, Führungsstärke und technologische Weitsicht.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Sie führen die Gruppe Compute & Storage selbstständig und verantworten den gesamten operativen Betrieb der zugehörigen Services. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere Systeme höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Compliance entsprechen und verantworten zugleich die Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien. In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Schnittstellenpartnern übernehmen Sie das Eskalations- und Anforderungsmanagement, steuern externe Dienstleister und Sourcing-Partner und treiben die Modernisierung der Plattformen – auch im Kontext von Multi-Vendor-Service-Designs – konsequent voran. Zudem vertreten Sie Ihre Services in strategischen IT-Infrastrukturprojekten und gestalten Entscheidungen in entsprechenden Steering Committees mit.

In Ihrer Führungsrolle leiten Sie mehrere Teams – direkt über Teamleitungen und situativ auch Mitarbeitende – und schaffen eine leistungsorientierte, kollaborative Organisationskultur. Sie stellen eine strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung sicher und fördern gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Sinne moderner Leadership-Prinzipien wie Vertrauen, Transparenz, Empowerment und Ergebnisorientierung.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Beschaffungsprozesse Ihrer Gruppe. Dazu gehören die mittel- und langfristige Finanzplanung (inkl. Forecasting bis 10 Jahre), das laufende Budgettracking sowie die Gestaltung von Service-Tarifen. Sie planen Beschaffungen im Einklang mit technologischen Entwicklungen und Architekturvorgaben und führen die entsprechenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Procurement.

Sie unterstützen die Sektionsleitung und IT-Infrastruktur-Architektur bei der strategischen Ausrichtung der Services. Dabei entwickeln Sie Roadmaps für Standardisierung, Automatisierung und Plattformmodernisierung, evaluieren neue Technologien und Betriebsmodelle und verantworten das Lifecycle-Management sowie die Investitionsplanung. Durch regelmässiges Reporting schaffen Sie Transparenz für die Führungsebene und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise über mehrere Teams hinweg
  • Nachweisbare Fähigkeit, Organisationen strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln
  • Starkes, modernes Leadership-Verständnis
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Service- und Plattformstrategien
  • Fähigkeit, technologische Trends in nachhaltige Strategien zu überführen
  • Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen
  • Sehr gutes Verständnis für Finanzsteuerung, Investitionsplanung und Forecasting
  • Erfahrung mit komplexen Beschaffungsprozessen und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen

Strategisch-fachliche Kompetenzen

  • Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Compute- und Storage-Strategien
  • Verständnis für Lifecycle- und Plattformmanagement im Infrastrukturumfeld
  • Erfahrung mit Virtualisierungs- und Automatisierungsstrategien (On-Premises)
  • Fähigkeit, technologische Standards organisationsweit zu etablieren
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum diese Position spannend ist

Diese Rolle bietet Ihnen grossen Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Strategie, Führung und Technologie. Sie prägen zentrale IT-Services, treiben Innovation voran und wirken direkt an der digitalen Transformation mit – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortung setzt.

Arbeitsort

Arbeitsort




Wir bieten

Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.

Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.

  • An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld,
  • Ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern
  • Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen
  • Wir leben: Lebenslanges Lernen
  • Vergünstigungen wie zB ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ , Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen über Informatikdienste, finden Sie auf unserer Webseite Informatikdienste ETH Zürich. Für Auskünfte steht Ihnen Armin Wittmann, E-Mail: armin.wittmann@ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.