Titre du Poste : Médecin clinicien

Lieu du poste : DLSI

Type de poste : CDD

Contexte :

Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 60 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.

Au Sénégal, FHI 360 mets en œuvre différents projets visant à améliorer la qualité de vie de population et soutenir le développement humain. En appui à la stratégie nationale de lutte contre les maladies, les différents projets fournissent une assistance technique stratégique et des prestations directes de services pour améliorer la prévention, le dépistage et le traitement des populations cibles, en particulier les groupes les plus vulnérables et populations prioritaires.

FHI 360 Sénégal recrute pour un (01) médecin clinicien dans le site de prise en charge des populations à risque de la DLSI

PRINCIPALES ACTIVITÉS

ntion dans les

Le/La médecin clinicien sera membre de l’équipe clinique du Bureau FHI360 Senegal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Clinical du projet EpiC de FHI360 Sénégal.

Sous la supervision administrative de l’associate director régional et fonctionnelle de la directrice technique du projet, il/elle appuiera la mise en place des activités du programme, et contribuera efficacement à l’offre de services VIH au niveau du centre de santé d’accueil.

Il/elle assurera la mise en œuvre efficace et efficiente de la cascade de soins VIH depuis le dépistage jusqu’à la charge virale en passant par l’offre différenciée de dépistage, à la mise sous traitement précoce des clients diagnostiquées positives, au suivi sous traitement et la rétention dans les soins.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :

De façon spécifique le médecin clinicien assurera les principales responsabilités et tâches suivantes :

• Travailler avec l’équipe de soins et les réseaux/organisations dirigés par les populations à haut risque pour gérer les activités cliniques quotidiennes de l’établissement de santé et de sensibilisation
• Coordonner les services complets de dépistage du VIH, les services de proximité conformément aux directives nationales
• S’assurer que l’équipement clinique est fonctionnel et que des protocoles appropriés de contrôle des infections sont disponibles et respectés.
• Assurer l’intégration de nouvelles approches d’offre de service en fonction des protocoles nationaux approuvés : PrEP, l’auto-dépistage, la stratégie index testing, la transition au TLD, la prescription multi-mois et toutes les approches validées dans la stratégie différentiée du protocole national
• Recueillir et rapporter les données cliniques quotidiennement dans le E-tracker et préparer des rapports mensuels de qualité et opportuns
• Évaluer le risque d’infection VIH chez les patients et les clients fréquentant la structure sanitaire et établir les besoins en matière de soins de santé, diagnostiquer des problèmes de santé courants simples, prescrire et administrer un traitement au besoin.
• Être en mesure de prescrire et de distribuer des ARV
• Fournir des services d’information, d’éducation et de counseling aux clients en temps opportun, de manière professionnelle et axée sur le client
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs communautaires pour assurer une meilleure gestion médicale des patients enrôlés dans les soins et traitement, l’adhérence et l’observance (y compris la suppression de la charge virale), la recherche des contacts des patients index, la recherche des patients ayant interrompu leur traitement ARV et ceux ayant des charges virales non supprimées
• Tenir des données cliniques de bonne qualité et des registres de consommation de produits adéquats, participer au suivi de la consommation des ARV et intrants et faire des demandes à temps pour éviter les ruptures de stock
• Assurer le maintien de stocks adéquats de médicaments et de produits médicaux ainsi que la garde en toute sécurité des médicaments et de l’équipement dans la clinique et assurer la liaison avec les autorités compétentes pour assurer la fourniture continue de kits de test à l’établissement.
• Documenter les leçons apprises et les défis pour éclairer les décisions relatives au programme
• QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
• Etre titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine, une spécialisation en infectiologie serait un atout
• Avoir une expérience professionnelle démontrée de 5 ans minimum,
• Avoir une expérience dans la prise en charge des populations à haut risque de VIH ou populations vulnérables
• Témoigner d’une bonne connaissance du système de santé du Sénégal ;
• Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel ;
• Avoir des capacités d'organisation et de gestion.
• Avoir au moins une bonne expérience des logiciels Microsoft (Excel, Word) et des logiciels de S&E / Statistique
• Avoir une expérience de l’utilisation du DHIS2 et de son module E-tracker ;
• Avoir des compétences linguistiques avérées en français et minimales en anglais, et l’aptitude à communiquer dans certaines langues locales du Sénégal serait un atout.
• CONDITIONS DE VOYAGE :

• 5-10% voyages domestiques.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

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